5月14日，学院院长郭峰深入车辆运用工程系开展调研座谈，系主任董良新带领系班子成员及各专业负责人全程参与交流研讨。调研过程中，郭峰院长与系部相关人员围绕专业前瞻布局、产教融合深化、实习就业提质、青年教师培育等核心议题，进行了深入细致的沟通交流，现场梳理工作堵点难点、明确攻坚推进路径、细化具体落实举措，切实为车辆运用工程系高质量发展锚定方向、凝聚共识、汇聚合力。

座谈会上，与会人员紧扣产业变革趋势，聚焦产教融合、实习就业、青年教师培育三大核心问题深入研讨、精准发力。在产教融合服务区域经济发展方面，重点围绕潍柴新能源商用车（莱阳）订单班、东星磁性磁材（开发区）订单班、吉利商用车（淄博）产教融合中心建设等重点项目，细化落地举措，明确将聚焦学生联合培养、师资双向培训、教师企业挂职、实习基地共建等关键领域，深化校企协同联动，推动产业资源与办学资源深度融合，切实将产业优势转化为办学实效。在岗位实习与就业工作方面，明确提出“稳步提升就业留烟率”的工作目标，着力推动学生高质量就业、留烟就业。在青年教师能力提升方面，明确暑期将分层分类开展教学能力、科研能力、专业技能系列培训，精准补齐师资队伍能力短板，助力青年教师快速成长成才，为系部高质量发展提供坚实师资支撑。

结合本次调研实际，座谈会直面系部当前发展痛点，精准梳理突出问题：工程机械、智能交通、卫星通信与导航三个专业实训设备缺口较为突出，其中新申报的卫星通信与导航专业，面临师资力量薄弱、配套教材缺失的双重困境；此外，教务、学工等相关系统数据尚未实现互联互通，考勤与学习通签到功能未完成同步对接，一定程度上影响了系部管理效率，制约了工作提质增效。针对上述痛点问题，郭峰院长现场部署三项推进方案，明确整改方向与责任：一是联动合作企业，通过“师资共培+教具共研”模式破解实训资源不足难题，同时鼓励教师立足专业需求，自主研发适配教学的实训设备，补齐实训短板；二是推广“歌尔模式”，推动校企合作班招生端口前移，引导企业提前介入学生培养全流程，实现产教精准对接；三是启动教师企业顶岗实践计划，分批选派专业教师赴行业企业一线历练，提升实践教学能力。

下一步，车辆运用工程系将严格对照此次调研座谈部署要求，进一步压实工作责任、细化整改举措、强化攻坚力度，逐项破解发展难题，切实把调研成果转化为办学育人的具体行动和实际成效。同时，系部将聚焦区域产业发展需求，聚力打造特色鲜明、优势突出的专业群，以实干笃行、担当作为的工作作风，为学院高质量发展贡献力量。

（来源：车辆运用工程系          撰稿：杨宗莉 王珊              审核：董良新）